Os Desafios para os Líderes de uma Organização em seu Caminho para a Adoção da Sustentabilidade

Você já ouviu falar de Sustentabilidade? Sabe o impacto que ela pode causar em sua Organização? E nas Carreira de seus Líderes e Executivos?

Tudo começa por re-alinhar a Cultura Organizacional e re-avaliar o Papel dos seus Líderes.

Alguns mitos precisam ser verificados e certos Paradigmas devem ser superados.

Há ainda o pleno entendimento do significado de "Redes Organizacionais" dentro do cotexto da sua Empresa e seus Padrões de Influência.

Precisaremos diferenciar "Pensamento Linear de Pensamento Sustentável" e, claro,

disseminar algumas das melhores práticas de Governança.

Normatização ou, atenção às normas regulatórias e classificatórias que já existem, é um capítulo à parte que deve, ao meu ver, ser precedido deste contexto de preparação dos Líderes.

Conheça as Atitudes e Comportamento que devem ser disponibilizadas e estar presentes na Organização a caminho da Sustentabilidade:
. Adoção de Grupos de Trabalho horizontais

. Relação mais transparente e participativa com Colaboradores

. Análise dos possíveis e previsíveis Cenários de Atritos, Impasses e Comportamento Defensivo tanto entre lideranças inter-departamentais com entre Líderes e seus respectivos subordinados

.Avaliação sistêmica dos desafios presentes na nova ótica empresarial por trás  da Sustentabilidade: Maior diversidade; Team Working mais frequente; Avaliação  360º

. Durante a Seleção de novos Colaboradores, prever que deveremos futura e constantemente provê-lo com empowerment e feedbacks constantes.

. Caracterizar e ampliar permanentemente um contexto aberto às melhores práticas de Inovação e Criatividade no Líder e nos Grupos

. Promover o Autoconhecimento, Consciência e Autodesenvolvimento como diferencias do Líder

Da porta para fora, devemos ainda ressaltar:

. Adoção de critérios de uma relação sustentável com os Fornecedores

. Entender o conceito de Acessibilidade Ampliada do Cliente: Acesso-Satisfação-Repetição-Preferência-Lealdade-Recomendação-Engajamento

E por último, mas não finalmente, considerar e disseminar as diversas formas de obter, mensurar e avaliar os ganhos em seu Mercado, na sua Empresa com toda essa revolução que a Sustentabilidade irá promover na Organização.

Quer conhecer melhor?

Assista:

 "Quem são os Líderes Sustentáveis" , por Ricardo Young: